Das System baut hierarchisch von oben nach unten auf: Zentrale/Obergruppe (Unternehmen) → Subgruppen (Regionen/Bereiche) → Standorte (einzelne Stores/Filialen).
Die drei Ebenen
Obergruppe (Kerngruppe): das Gesamtunternehmen (z. B. „Demo Inc."). Enthält automatisch alle Mitarbeiter und Dashboard-Nutzer.
Subgruppen (Untergruppen): logische Bereiche (z. B. Region „Nord", Region „Süd" oder funktionale Gruppen wie „Service Nord").
Standorte: unterste Ebene, der physische Standort (z. B. „Berlin Hauptbahnhof"). In der Mitarbeiterliste wird primär der konkrete Standort angezeigt, nicht die übergeordnete Gruppe.
Eine neue Gruppe anlegen
Beim Aufbau einer neuen Struktur immer den hierarchischen Weg einhalten:
Geh im Dashboard auf Gruppen.
Wähl zuerst die übergeordnete Gruppe aus (z. B. die Kerngruppe „Demo Inc.").
Erstell die gewünschte Subgruppe (z. B. „Service Nord").
Klick in die neu erstellte Gruppe, um Mitarbeiter hinzuzufügen.
Gruppe löschen
Eine Gruppe lässt sich im jeweiligen Gruppenordner unter Aktionen → Gruppe löschen entfernen.